Letar du efter ett nytt sätt att generera idéer? Ibland ligger nyckeln till att låsa upp kreativitet i att kliva in i någon annans skor.
Även om det är vanligt att involvera en kund för att förstå deras behov, finns det en unik twist som gör denna metod till en kreativ metod – rollspel.
Istället för att bara fokusera på de befintliga kundernas behov kan du utforska nya perspektiv genom att anta helt andra roller, som till exempel en kändis, ett okonventionellt yrke eller till och med en fiktiv karaktär som Stålmannen.
Denna teknik kan blåsa nytt liv i din idéprocess, den är särskilt användbar för tjänsteutveckling och organisatorisk förbättring.
Vad är kärnan i rollbyte-metoden?
Rollbyte-tekniken innebär att generera idéer genom att fördjupa dig i någon annans roll. Det är ett kraftfullt motgift mot tunnelseendet som ofta kommer med problemlösning och metoden leder dig till nya idéer från en helt annan utgångspunkt.
Kliv in i en oväntad persons skor och föreställer dig hur de skulle ta sig an problemet.
När ska du använda den?
Rollbyten är ett utmärkt verktyg för idégenerering, särskilt i scenarier som involverar människor, som samarbete eller lagarbete. Det är också en energihöjare och kan användas när kreativiteten börjar avta.
Hur gör man Rollbytesmetoden?
1. Börja med din fråga: Börja alltid med att formulera din utmaning eller problemet som du vill ta upp kreativt.
2. Välj roller: Välj roll att gå in i. Du kan skapa en lista av oväntade personer för utmaningen med personer/yrken som alla känner till. Du kan förstärka detta genom att använda rekvisita som hattar eller kläder förknippade med personer i den rollen.
3. Lista nyckelegenskaper: Skapa en lista över vad som är typiskt för individer i den rollen och vad deras perspektiv kan vara.
4. Ställ utmanande frågor: Nu, sätt dig själv i en av rollernas tankesätt och ställ frågor som: ”Om jag var i den här rollen, hur skulle jag närma mig det här problemet?” eller ”Hur skulle [karaktär/yrke] lösa det här problemet?” Fördjupa dig i vad denna roll kan prioritera eller fokusera på.
Exempel för att komma igång
Här är några rollidéer för att kickstarta din kreativitet:
– Om jag var polis, hur skulle jag hantera den här situationen?
– Hur skulle en fotograf göra
– Andra yrken: sjuksköterska, clown, kock, pokerspelare, tjuv
– Fiktiva karaktärer: Robin Hood, Stålmannen, en kung, Smurf, Hulken
Tips att tänka på
När du utforskar olika roller och perspektiv är det viktigt att ta den här övningen på allvar, även om kopplingarna från början verkar långsökta och skämtsamma. Ibland kan dessa till synes orelaterade impulser utlösa innovativa idéer som du kanske inte hade tänkt på annars. Skapa en fas i processen för mer allvarsam reflektion efter den lekfulla fasen.
Införliva Rollbyte-tekniken i din kreativa verktygslåda och se din idéprocess blomstra med fräscha, olika idéer. Detta tillvägagångssätt kan bryta ner mentala barriärer, stärka ditt teams kreativitet och leda till lösningar som du kanske aldrig har upptäckt med traditionella brainstormingsmetoder.
Omfamna kraften i rollspel och öppna nya dörrar till innovation.
