Begreppet skala har länge använts inom social innovation för att förstå hur idéer och lösningar sprids, förstoras eller fördjupas inom samhälleliga system. Inom forskningen har man särskilt pekat på tre olika sätt att arbeta med skalning som kompletterande vägar till verklig systemförändring: scaling up, scaling out och scaling deep. Detta […]
Innovation
133 inlägg
Systeminnovation låter kanske tekniskt och strukturellt, men i praktiken börjar den ofta med något mycket mänskligt. En berättelse. När många organisationer, professioner och intressen ska röra sig i ny riktning räcker det sällan med rapporter, kalkyler och logiska resonemang. Rationella argument är viktiga men de är nästan aldrig tillräckliga. Systeminnovation […]
Ledarskap har alltid handlat om att få människor att röra sig i en gemensam riktning. Det som har förändrats är sammanhanget. När organisationer verkar i stabila miljöer räcker ett traditionellt ledarskap långt. När de verkar i osäkra, snabbrörliga och sammanflätade system räcker det inte längre. Då uppstår behovet av innovationsledarskap […]
I innovation och samhällsutveckling dyker allt oftare begreppet ekosystem upp. Men vad innebär det egentligen att tänka i ekosystem, och varför är det så viktigt? Att tänka i ekosystem är ett sätt att se sammanhanget, relationerna och helheten snarare än att fokusera på fragment eller isolerade delar. Det är kopplat […]
Många organisationer och individer är tränade i att tolka förändringar i omvärlden utifrån en enkel fråga: Hur kan detta gynna oss? När ny teknik uppstår, när regler förändras eller när samhällsutmaningar blir tydliga söker man snabbt efter möjligheter att skydda sin position eller stärka sin konkurrenskraft. Detta är mänskligt och […]
I många organisationer används ordet komplexitet som en förklaring till varför saker inte går att förändra. Det sägs att problemen är komplexa, att omvärlden är komplex eller att systemen är för komplexa för att röra vid. Men ofta blandas olika typer av komplexitet ihop. För att kunna arbeta effektivt med […]
Att mäta är en fundamental del av organisationsstyrning. Det vi mäter tenderar att bli gjort eftersom vi fokuserar på det som syns, går att förklara och går att utvärdera. Men innovation är något helt annat än produktion och förbättringsarbete. Innovation är en kreativ och delvis okontrollerbar process som inte växer […]
I takt med att samhällsutmaningar blir mer komplexa så förändras också sättet vi organiserar innovation, värdeskapande och samverkan på. Traditionella organisationer med tydliga gränser, hierarkier och ägandestrukturer har svårt att hantera frågor som sträcker sig över branscher, sektorer och geografier. I detta landskap har begreppet keystone-organisation vuxit fram som ett […]
Systeminnovation handlar inte bara om att skapa nya lösningar. Det handlar minst lika mycket om att få lösningarna att spridas, integreras och bli en del av det nya systemet. En pilot kan vara fantastisk men utan skalning påverkar den inte hela systemet. När en lösning når systemnivå har den blivit […]
Systeminnovation handlar i grunden om människor. Teknik, policyer och strukturer kan förändras, men om beteenden inte gör det kommer systemet att fortsätta producera samma resultat. Därför är beteendenivån inte ett sidospår i systeminnovation, utan ett centralt nav. Att förstå hur beteenden formas, hur de sprids och hur de kan förändras […]
Systeminnovation sker i komplexa, dynamiska och ofta oförutsägbara miljöer. Det innebär att traditionella mätmetoder inte fångar de förändringar som faktiskt spelar roll. Klassiska KPI:er bygger på linjära antaganden där insats leder till resultat i en förutsägbar kedja. I systemförändring fungerar verkligheten annorlunda. Effekter uppstår ofta som oväntade konsekvenser av interaktioner […]
Theory of Change har blivit en etablerad metod för att beskriva hur en önskad framtid kan uppnås genom en kedja av antaganden, insatser och mekanismer. Metoden används ofta i projektlogik, samhällsutveckling och hållbarhetsarbete. I grunden handlar Theory of Change om att kartlägga en logisk kedja mellan en långsiktig förändring och […]
Kris är ett tillstånd som ingen önskar sig. Det är förknippat med osäkerhet, oro och ofta både stress och förlust. Men ur ett innovationsperspektiv finns det en paradoxal kvalitet i kriser. De tvingar oss att sluta acceptera nuläget och slutar ge oss möjligheten att skjuta upp det svåra. När situationen […]
Systeminnovation kan vid första anblick verka svårt eftersom ordet ofta förknippas med abstrakta modeller, komplexa scheman och tvärsektoriella samarbeten. Ett tydligare sätt att förstå begreppet är att läsa det baklänges. Systeminnovation är helt enkelt ”innovation av system”. När man ser det så inser man att komplexiteten inte främst sitter i […]
I innovationsarbete talas det ibland om explore och exploit. Dessa två begrepp beskriver två fundamentalt olika sätt att förhålla sig till utveckling. Explore handlar om att söka nya möjligheter, experimentera och utforska okänd mark. Exploit handlar om att förfina, effektivisera och skala upp det man redan gör bra. Båda är […]
När människor eller organisationer går samman för att skapa något nytt uppstår ett märkligt och ofta underskattat skede. I början råder entusiasm, samsyn och den sorts generositet som bara finns när allting fortfarande är möjligt. Man planerar, fördelar resurser och säger att man ska arbeta tillsammans med öppenhet och respekt. […]
Att tänka nytt kring affärsmodeller är en av de mest utmanande formerna av innovation. Många organisationer har god förståelse för hur deras produkter och tjänster fungerar, men betydligt färre reflekterar över själva logiken som gör verksamheten möjlig, hur värde skapas, levereras och fångas. Business Model Canvas, utvecklad av Alexander Osterwalder, […]
Begreppet Innovation Valley beskriver en ny typ av geografiskt och tematiskt innovationskluster där näringsliv, akademi, samhälle och civilsamhälle samverkar i en gemensam vision. Medan Silicon Valley blev symbolen för digital och teknologisk innovation under 1900- och 2000-talet, representerar Innovation Valleys nästa våg. En rörelse där kreativitet, hållbarhet, cirkularitet och samhällsnytta […]
Innovation är i grunden ett sätt att lösa problem på nya sätt. Men alla problem kräver inte samma typ av tänkande, och alla organisationer angriper dem inte på samma sätt. I dagens värld, där både komplexitet och förändringstakt ökar, blir skillnaden mellan algoritmisk och heuristisk innovation allt tydligare. Det handlar […]
Det händer gång på gång. En liten nystartad verksamhet tar sig in i ett etablerat fält och på några år förändrar spelreglerna så kraftigt att tidigare dominerande företag plötsligt står i skuggan. Varför sker detta? Hur ser resan ut ur startupens perspektiv och ur jättens perspektiv? Vad spelar roll när […]
Systeminnovation handlar om att förstå och förändra komplexa helheter. Men innan man kan förändra något måste man kunna se det. Därför är systemmappning en av de mest kraftfulla metoderna inom systemtänkande. Att skapa en karta över ett system innebär inte bara att visualisera hur olika delar hänger ihop, det förändrar […]
När vi talar om systemförändring handlar det ofta om att förstå hur olika nivåer i samhället samspelar. Vissa förändringar sker snabbt och synligt, andra tar årtionden och sker nästan omärkligt i bakgrunden. Multi Level Perspective (MLP) är en metod för att se dessa olika lager av förändring och förstå hur […]
Vi är alla definierade av vårt tänkande. Våra tankar formar hur vi uppfattar världen, hur vi agerar och vad vi tror är möjligt. Därför är ett skifte i mindset inte bara en förändring i synsätt utan en förändring i verklighet. Det är grunden för all verklig innovation. Att tänka nytt […]
Det är lätt att tro att kreativitet handlar om att hitta rätt svar. Vi söker lösningar, vi analyserar data, vi testar och förbättrar. Men bakom varje genial idé finns ofta något mycket enklare: en bra fråga. Faktum är att de mest avgörande stegen i mänsklig utveckling ofta inte började med […]
Vi lever i en tid då vi blir allt bättre på att förbättra delar, men sämre på att förstå helheter. Våra organisationer, samhällssystem och ekonomiska modeller har länge byggts upp som om världen kunde förstås genom att brytas ner i beståndsdelar. Men den verklighet vi står inför; klimatkris, sociala spänningar, […]
När vi pratar om utveckling i företag blandas ofta begreppen innovation och kreativitet ihop. Innovation handlar i grunden om att skapa något nytt som också realiseras och får effekt i världen. Det kan vara en ny produkt, en ny process eller ett helt nytt sätt att organisera sig. Affärskreativitet är […]
Innovation framställs ofta som en fråga om idéer. Om vi bara får den rätta idén, så kommer framgången. Men sannolikheten att lyckas med innovation handlar mer om mod, resurser och ambition än om enskilda idéer. I själva verket är det just kombinationen av dessa faktorer som avgör vilken typ av […]
Vi lever i en tid där komplexiteten ökar inom nästan alla områden. Från globala hållbarhetsutmaningar till vardagliga arbetsuppgifter möter vi frågor som kräver både snabbare och djupare svar. Mitt i detta kaos erbjuder mentala frameworks, eller modeller, en struktur som hjälper oss att förstå världen lite bättre. Vad är ett […]
Mariana Mazzucato har under de senaste åren blivit en av de mest inflytelserika rösterna inom innovationspolitik. Med sitt arbete har hon visat att innovation inte bara är en teknisk fråga, utan i högsta grad en samhällelig och politisk. Genom sin bok Mission Economy: A Moonshot Guide to Changing Capitalism och […]
I de flesta organisationer är möten det vanligaste sättet att ta sig an frågor. Människor samlas i ett rum eller digitalt, en agenda sätts upp, och därefter hoppas man på att diskussionerna leder till beslut, insikter eller framåtrörelse. Ibland gör de det. Ibland inte. Skillnaden mellan ett möte och en […]