Det finns en särskild typ av möte där någon lutar sig fram, tittar allvarligt på powerpointen och säger: “Vi måste säkerställa att detta initiativ är strategiskt viktigt och har en struktur vi kan presentera för alla innan vi går vidare.” Det låter väldigt klokt. Problemet är bara att många av […]
Effective Mind Startsida
456 inlägg
Det finns få saker som känns så märkligt tillfredsställande som att slänga en gammal kartong man flyttat runt mellan olika förråd i tio år utan att någonsin öppna den. Man lyfter den. Tittar lite osäkert. Känner ett svagt dåligt samvete. Och sedan händer något nästan högtidligt när den försvinner. Plötsligt […]
Föreställ dig att någon säger till dig att du inte är kreativ. Att du saknar det där lilla extra. Den där gnistan som vissa verkar ha och andra inte. De flesta accepterar det ganska snabbt. Man placerar sig själv i ett fack. Kreativ eller inte kreativ. Men tänk om problemet […]
Tänk dig att du vaknar imorgon och allt du läser bekräftar exakt det du redan tror. Alla artiklar nickar instämmande. Alla analyser pekar åt samma håll. Alla kommentarer verkar skrivna av människor som tänker precis som du. Det låter nästan som drömmen om ett rationellt samhälle där alla äntligen har […]
Det finns något nästan komiskt i hur mycket tid organisationer lägger på strategi och hur lite som faktiskt förändras. Man samlas, analyserar, diskuterar och formulerar. Alla är överens om att något behöver hända. Ändå fortsätter det mesta som vanligt. Det beror sällan på brist på vilja. Det beror på brist […]
Föreställ dig en stor middag där alla bidrar med något. Någon tar med bröd, någon lagar en gryta, någon fixar musik och någon har med sig vin. Stämningen är god. Det är gemenskap, skratt och känslan av att detta är något vi gör tillsammans. Mitt i middagen reser sig någon […]
Det börjar alltid likadant. Ett möte bokas in med goda intentioner. Någon har tänkt att detta är viktigt, att detta ska skapa riktning, engagemang och kanske till och med lite energi. Men någonstans längs vägen händer något. Presentationerna blir längre, diskussionerna kortare och deltagarna tystare. Till slut sitter alla där […]
Du sitter där en sen kväll och tittar på kontot. För tre månader sedan var det fullt tryck. Kunder ringde, fakturor skickades, allt kändes som att det äntligen lossnat. Nu är det tyst. Kalendern gapar tom. Och någonstans i bakhuvudet finns den där gnagande tanken att du kanske hade tur […]
Det är något märkligt som händer så fort människor samlas i ett mötesrum. Språket förändras. Orden blir längre, meningarna mer komplexa och innehållet… ja, innehållet försvinner någonstans på vägen. Plötsligt pratar vi om strategiska initiativ, synergier, transformationer och ramverk. Alla nickar. Ingen förstår. Och ingen vågar riktigt erkänna det. Det […]
Det finns en särskild sorts frustration som uppstår i komplexa projekt. Allt går långsamt, inget händer som planerat och till slut tänker någon att det behövs mer kraft. Mer tryck, tydligare beslut, snabbare tempo. Någon säger att nu kör vi. Och det känns bra … i exakt fem minuter. Sedan […]
Tänk dig en ledare som kliver in i ett rum och omedvetet tänker att allt handlar om hen. Hur uppfattas jag. Hur ligger jag till jämfört med andra. Har jag kontroll. Kommer detta påverka min position. Det märks inte alltid direkt, men det känns. Beslut blir försiktiga, samtal blir strategiska […]
Föreställ dig ett rum fullt av människor som är extremt uppdaterade. De har läst alla rapporter, lyssnat på alla poddar och varit på alla konferenser. De kan exakt vad som händer i omvärlden. Men ändå händer inget. När de ska skapa något nytt landar de i samma idéer som alla […]
Föreställ dig en fabrik där allt fungerar perfekt. Processerna är optimerade, slöseri är eliminerat och varje steg är noggrant förbättrat över tid. Resultaten är stabila, kvaliteten hög och effektiviteten imponerande. Och ändå börjar något skava. Någon ställer en obekväm fråga. Tänk om vi gör helt fel sak, fast väldigt effektivt. […]
Du har samlat ett briljant team. En ingenjör från Tyskland, en designer från Italien, en projektledare från Sverige och en entreprenör från Indien. Kompetensen är skyhög, ambitionen likaså. Ni sätter er i ett rum för att vara kreativa. Tystnad uppstår. Någon säger något försiktigt, någon annan nickar artigt, en tredje […]
Tänk dig ett möte där alla är överens om att de ska samarbeta. Det finns god stämning, alla bidrar, uppgifter fördelas och deadlines sätts. Projektet rör sig framåt och allt känns korrekt. Och ändå händer något märkligt. När resultatet väl är klart känns det som något vi redan sett förut. […]
Föreställ dig att du har byggt det perfekta systemet. Allt är optimerat. Inga onödiga steg, inga överflödiga resurser, inga variationer. Varje del gör exakt det den ska, på exakt rätt sätt. Det är effektivt, snyggt och nästan vackert. Och det går sönder direkt när något oväntat händer. Det visar sig […]
Tänk om kreativitet egentligen handlar om att skruva isär saker. Föreställ dig att du sitter i ett möte där någon säger: “Vi behöver bli mer kreativa.” Alla nickar lite allvarligt. Någon föreslår en workshop. Någon annan pratar om innovation. Det blir stort, nästan högtidligt. Sedan räcker någon upp handen och […]
Tänk dig att du står på en strand och plockar plast. Du fyller en påse, sedan en till. Du känner dig duktig. Du gör skillnad. Sedan tittar du ut över havet och inser att det du precis gjort motsvarar ungefär en droppe i ett väldigt stort, väldigt plastigt hav. Den […]
Tänk om ditt företag försökte få dig att inte köpa deras produkter. Föreställ dig att du öppnar en tidning och ser en helsidesannons från ett klädföretag. Rubriken lyder ungefär så här: “Köp inte den här jackan.” Du blinkar till. Läser igen. Är det ett skämt. Har någon gjort fel. Nej. Företaget […]
Tänk om internet aldrig hade lanserats. Tänk dig att någon på ett forskningscenter i slutet av 80-talet sitter med en idé som skulle kunna förändra världen. Ett system där dokument kan länkas samman, delas och nås från olika datorer. En slags global väv av information. Och tänk dig att samma […]
Det är lätt att dras med i möjligheter. Ny teknik väcker nyfikenhet. Den öppnar dörrar till framtider vi knappt kan föreställa oss. Artificiell intelligens, bioteknik, autonoma system och rymdteknologi skapar en känsla av att allt är möjligt. Och det är just det som gör innovation så lockande. Men det finns […]
Få känner till detta, men glödlampor har en direkt påverkan på vår kreativa förmåga. Enligt flera banbrytande studier från institutet Nordic Institute of Cognitive Illumination och den något mer vetenskapliga tidskriften Journal of Applied Luminary Psychology fungerar släckta glödlampor som små svampar för kreativ energi. De suger långsamt åt sig […]
Politiker beskrivs ofta som makthavare. De väljs, tillsätts och granskas för sin förmåga att styra, prioritera och fatta beslut. Det skapar en bild av att de kontrollerar utvecklingen i ett land, inklusive innovation. Och till viss del stämmer det. Men det finns ett avgörande undantag. Kreativitet låter sig inte styras. […]
Det finns en återkommande spänning i innovationsvärlden. På ena sidan finns viljan att skapa, testa och dela. På den andra sidan finns behovet av att skydda, reglera och säkra. Många innovatörer upplever att juridiken bromsar utveckling. Många jurister upplever att juridiken är det som gör utveckling möjlig. Båda har rätt. […]
När man arbetar med innovation i komplexa system uppstår ofta en känsla av att allt hänger ihop men att det är svårt att veta var man ska börja. Teknik finns. Aktörer finns. Behov finns. Men ändå händer inte det man hoppas på. Det är här TIS-metoden, Technology Innovation Systems, blir […]
I en värld där möjligheterna är många och kraven ännu fler är det lätt att fastna. Organisationer gör saker för att de måste. Individer gör saker för att de kan. Team startar projekt för att de vill. Men väldigt sällan sammanfaller alla tre. Det är här ramverket ”kan, bör, vill” […]
Det är en tanke som nästan alla som arbetar med förändring någon gång haft. Du ser ett problem. Du tänker igenom det. Och plötsligt känns lösningen nästan självklar. Det kan handla om klimatet, om hur organisationer borde arbeta eller om hur resurser skulle kunna användas smartare. Du ser sambandet tydligt. […]
Systeminnovation rör sig sällan i ett jämnt tempo.När man arbetar med att förändra hela system är man nästan alltid beroende av många olika aktörer. Företag. Kommuner. Myndigheter. Forskare. Invånare. Finansiärer. Var och en av dem har sin egen logik, sina egna beslutsgångar och sitt eget tempo. Det gör att systemförändring […]
Det är en känsla de flesta människor känner igen. Du sitter där. Ett papper framför dig. Eller en tom presentation. Eller ett problem som behöver lösas. Och ingenting händer. Hjärnan känns tom. Alla andra verkar kunna komma på saker. Men själv sitter man där och stirrar på den där tomma […]
I många organisationer behandlas problem som om de vore tekniska uppgifter. Något som ska analyseras, planeras och sedan lösas. Men allt fler av de frågor vi står inför fungerar inte så. Klimatomställning. Integration. Energitransformation. Hälsofrågor. Digitalisering av offentlig sektor. Dessa frågor beter sig inte som maskiner som kan repareras. De […]