David Kelley är en känd designer och entreprenör, mest känd för sina bidrag till utvecklingen av designtänkandemetodologin. Han grundade IDEO, ett av de mest innovativa designföretagen i världen.
Här är några av de saker vi kan lära av David Kelley om kreativitet:
Kreativitet handlar om empati
Enligt Kelley handlar kreativitet om att känna empati för människors behov och att utveckla lösningar som löser deras problem.
Design thinking-metodik, som Kelley utvecklade, betonar empati som en kritisk del av den kreativa processen.
Acceptera misslyckande
Kelley tror att misslyckande är en viktig del av den kreativa processen. Han uppmuntrar människor att ta risker och prova nya saker, även om de inte är säkra på att de kommer att lyckas.
Han tror att misslyckande är en möjlighet att lära sig och växa.
Skapa en kreativitetskultur
Kelley betonar vikten av att skapa en kreativitetskultur i organisationer. Han tror att organisationer som värdesätter kreativitet är mer benägna att generera nya idéer och förnya sig.
Detta innebär att uppmuntra samarbete, skapa ett säkert utrymme för experiment och tillhandahålla resurser för att stödja kreativitet.
Var inte rädd för att utmana antaganden
Kelley tror att en av nycklarna till kreativitet är utmaningar.
Han uppmuntrar människor att ifrågasätta allt och leta efter alternativa sätt att tänka. Detta kan leda till banbrytande idéer och innovativa lösningar.
Kom igång
Kelley uppmuntrar människor att börja skapa, även om de inte har alla svar. Han menar att kreativitet är en process som utvecklas över tid och att det viktigaste är att komma igång och fortsätta experimentera.
Sammantaget betonar David Kelleys inställning till kreativitet vikten av empati, att omfamna misslyckanden, skapa en kreativitetskultur, utmana antaganden och att komma igång.
Genom att följa dessa principer kan individer och organisationer utveckla mer innovativa och kreativa lösningar på de problem de står inför.
