Är du trött på negativa attityder som kväver kreativiteten under brainstormingsessioner? Överskuggar sarkastiska kommentarer och cynism ofta innovativa idéer?
Om så är fallet är det dags att introducera ett specialverktyg i din kreativa process: Plus-Kortet!
Vad handlar pluskortsmetoden om?
Plus-Kort-metoden kretsar kring att avpersonalisera negativ feedback och på så sätt främja ett mer positivt mottagande av nya och okonventionella idéer. Det är en enkel men mycket effektiv teknik som kan förändra dynamiken i dina brainstormingsessioner.
När ska du använda den?
Du bör överväga att använda Plus-Kort-metoden när du upptäcker en negativ inställning till nya idéer, till kreativitet eller en tendens till sarkasm och förtäckt hån gällande innovativa koncept. Det är särskilt användbart i grupper där kreativt tänkande inte är normen och logiska resonemang dominerar möten.
Hur fungerar det?
1. Förbered dina pluskort
Börja med att rita stora plustecken på små kort eller papperslappar. Du behöver tillräckligt för varje deltagare i din grupp.
2. Sätta spelreglerna
Innan du går in i idégenerering, förklara för alla att Plus-kortet betyder att endast positiva kommentarer är tillåtna. Detta sätter tonen för en konstruktiv och uppmuntrande atmosfär.
3. Att framtvinga positivitet
Förklara att om någon gör en negativ kommentar eller uttalande under sessionen, så ska de övriga peka på Plus-kortet för att påminna dem om engagemanget för en positiv attityd.
4. Använda varningskort
Du kan ta det ett steg längre genom att introducera kortet som ett varningskort. När någon samlar på sig tre varningar (som indikerar ihållande negativitet), kan de behöva byta grupp. Detta uppmuntrar deltagarna att förbli konstruktiva och respektfulla.
Exempel på scenarier att tänka på
Du har viss flexibilitet i hur du introducerar Plus-kort-metoden:
Omedelbar introduktion
Du kan välja att introducera Plus-kort redan från början, vilket sätter tonen för positivitet i din brainstormingsession.
Efter behov
Alternativt kan du introducera Plus-kort när du märker att en deltagare uppvisar negativitet mot presenterade idéer. Detta riktade tillvägagångssätt kan vara effektivt för att omdirigera gruppens energi.
Plus-kort-metoden kan vara särskilt effektfull i grupper som inte är vana vid kreativa processer, där logiskt tänkande vanligtvis dominerar möten.
Det fungerar som en mild påminnelse om att främjande av en positiv atmosfär är avgörande för att innovativt tänkande ska blomstra.
Inkludera Plus-kort-metoden i din faciliteringsverktygslåda och se hur den förändrar hur ditt team närmar sig kreativitet och idéer. Säg adjö till negativitet och hej till en mer innovativ och fördomsfri atmosfär i dina brainstormingsessioner.
Ge det ett försök, och du kommer att bli förvånad över de positiva förändringar det kan medföra i din kreativa process.
