Innovation är en avgörande drivkraft för framgång. Det kräver kreativitet, experimenterande och en kultur som främjar öppen kommunikation och samarbete. Däremot kan micro-management, en ledarstil där ledare noggrant övervakar och kontrollerar varje aspekt av sitt teams arbete, hindra innovation och ha skadliga effekter på den övergripande kreativa processen. Låt oss […]